2007年01月27日

102 初原稿

こんにちは!!年賀状の写真が不評のドッジ隊員です。

実は昨年はディズニーランドに行ったので、妻がどうしてもそのときの写真をとのことだったのですが、あまり良い写真がなく、全員が写っていた一番ましな写真で作ったのですが・・・・・(ToT)来年の年賀状は頑張るぞ~

ところで話は変わって、今回初めて自分の作った原稿(ただし、先輩隊員にチェックしてもらったので、原文からかなり修正されていますが・・・、ほとんど真っ黒でした)が、とあるグループの会報に掲載されましたので、その原稿を今回は載せたいと思います。

ワークライフバランス

 

ワークライフバランスという言葉を聞いたことがあるでしょうか。直訳すると『仕事と生活の調和』となります。ここでいう生活の中には、子育てや家庭生活だけではなく、地域活動や趣味・学習などあらゆる活動が含まれています。ライフスタイルや価値観が多様化する中で、仕事と生活の調和を望む人が増えており、各企業においては、それらのニーズに応え支援することで、優秀な人材の確保や現在働いている人材の質の向上に役立てようという認識が高まっています。

企業にとって優秀な人材が多くいることはプラスになることであり、以前のような終身雇用制度が崩壊した現在では、新卒の優秀な社員を採ることももちろん重要ですが、そのことよりも今いる優秀な人材の流出の方が重要な問題です。これからは時代にあったライフスタイルや価値観の変化に合わせて、柔軟性のある職場環境や企業風土作りをすることにより、優秀な人材にとって魅力ある企業となるよう努力する必要があります。

投稿者 somu1 | コメント (0) | トラックバック | 【人材育成

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